Employabilite
CAREER CENTER
Développement de Carrière
Vous voulez booster votre carrière, développer une stratégie de parcours professionnel et gérer vos ambitions à la hauteur de votre potentiel d’évolution.
Réorientation & Transition
Vous voulez explorer vos aspirations, vos motivations et vos compétences ou vous devez envisager des options pour préparer un changement pour vous orienter vers une nouvelle voie, voire de préparer un nouveau projet professionnel.
Techniques de recherche d’emploi
Vous voulez vous positionner favorablement sur le marché du travail, vous différentier par une communication convaincante ainsi qu’un CV attractif pour décrocher le poste qui vous motive.
La recherche d’un emploi satisfaisant pose la question de son employabilité et de la façon de se présenter sur le marché de l’emploi. En fonction de ses compétences, de sa formation ou de son âge, l’approche devra être adaptée à sa situation personnelle mais aussi au désir de s’épanouir dans son avenir professionnel.
DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE
Portfolio de carrière professionnelle
Boostez votre évolution professionnelle et développez le self-leadership avec notre programme modulaire du portfolio de carrière. Vous entamez un voyage passionnant à travers votre identité professionnelle, vos compétences et vos perspectives. Vous développez une stratégie et vous vous préparez de manière ciblée au succès professionnel.
Programme d’évolution ciblé
Nos programmes d’évolution de 3 à 5 séances allient un coaching carrière personnalisé et des outils d’évaluations adaptés à votre situation spécifique.
Vous pouvez accélérer votre progression de carrière en développant vos compétences managériales avec le style coaching et devenir un manager-coach.
Speed-Coaching
Développer son potentiel pour évoluer en poste. Vous pouvez choisir nos séances à la carte, pour faire un premier bilan, travailler sur une situation spécifique qui se présente, et avancer selon vos besoins.
TRANSITIONS & RÉORIENTATION
Portfolio de carrière professionnelle
Un programme modulaire en six étapes vous permet de réussir à conquérir le marché du travail de votre futur emploi. Vous développez une stratégie et vous vous préparez de manière ciblée pour la planification de votre employabilité 4.0.
Programme « Firework »
Bilan de vos aspirations, de vos valeurs, connaissances, et plus encore, vous trouverez avec firework une méthode créative afin d’établir un bilan de l’ensemble des possibilités professionnelles en accord avec ce qui fait sens pour vous.
Gestion de l’employabilité 50+ et Préparation à la retraite
Le programme » Gestion de votre employabilité 50+ » allie coaching, outils d’évaluation et bilan de vos compétences ainsi que des séances de technique de recherche d’emploi, et la définition de vos objectifs en prenant en compte vos aspirations, vos besoins et votre équilibre de vie.
Le programme « Préparation à la retraite » définit d’une manière personnalisée toutes les étapes nécessaires de votre projet et associe un bilan complet de votre situation professionnelle, personnelle et financière.
Évènement Conférence Employabilité 50+
Obtenez un aperçu de notre dernière Conférence « 50+ Valoriser ses accomplissements et se préparer à l’avenir » qui a été suivie d’un apéritif-réseautage au Pavillon Audrey Hepburn à Tolochenaz/Morges
Identifiez vos aspirations, vos valeurs et compétences et comprenez d’avantage le marché de l’emploi actuel.
N’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions ensemble trouver le programme adapté à vos besoins.
STRATÉGIES DE RECHERCHE D’EMPLOI
Familiarisez vous avec les nouvelles tendances du marché de l’emploi, afin de mettre en place un projet réaliste et une stratégie de recherche dynamisante.
Ateliers de recherche d’emploi Inscriptions ouvertes
- Rédaction CV & Lettre de motivation
- Préparation aux entretiens d’embauche
- Réseautage et Social Media
Ateliers motivationnels
- Gestion du stress
- Personal Branding & Elevator Pitch
Séance individuelle sur mesure
Bénéficiez de séances de stratégie de recherche d’emploi afin de faire un bilan, définir un plan d’action et recevoir des suggestions en fonction de votre situation ou vous préparer grace à la simulation d’entretien d’embauche.
Lorsque survient le questionnement ou le besoin de choisir une voie professionnelle ou d’en changer, comme par exemple lors d’un premier emploi, d’une réorientation de carrière ou d’un départ à la retraite, il n’est pas évident de réfléchir en même temps à sa situation professionnelle et personnelle, ses contraintes, ses souhaits ou encore ses besoins spécifiques.
Le marché du travail a évolué et les méthodes de recrutement ont changé considérablement ces dernières années, et il est plus que jamais nécessaire de se préparer activement pour réussir.
Il se peut que vous aspirez à une transition depuis quelques temps déjà ou alors vous êtes soudainement confronté à une rupture ou à une autre nécessité de vous adapter à une nouvelle situation professionnelle. Quoi qu’il en soit, vous devez agir autrement car chaque période de votre parcours professionnel est une situation unique et de ce fait, vos besoins et vos désirs nécessitent aussi une approche adaptée et personnalisée.
